Тематический корпоративный праздник на Новый год

Новогодний корпоратив – это яркое событие в жизни любого коллектива. Именно на новогоднем празднике сотрудники могут подружиться между собой, найти общие интересы или поразить коллег талантами. Праздник планируется за несколько месяцев, поскольку требует тщательной подготовки или репетиций. Использование приглашенного организатора позволит не отвлекаться от работы и предоставить профессионалам спланировать праздник, подготовить костюмы и составить сценарий. Это поможет всем участникам шоу импровизировать, а все события будут для них неотрепетированным сюрпризом.

Для новогоднего торжества можно выбрать одну из нескольких тематик, которую предлагает организатор или предложить собственную. Наиболее популярные форматы праздника:

• тематический спектакль, где сотрудники принимают участие в интерактивном представлении с использованием костюмов и прочей атрибутики. Героями спектакля могут быть не только Дед Мороз и его внучка. Органично смотрятся вместе с ними современные герои фильмов;
• спортивный праздник будет уместен в компании, где основная масса сотрудников увлечена спортом. Такой праздник понравится молодым коллективам, но будет неуместен в тех компаниях, где сотрудники заняты монотонной сидячей работой и находятся в пенсионной возрастной категории;
• в формате кулинарного шоу или поединка. Такая тема будет близка женщинам и поможет им продемонстрировать свои уникальные умения в сфере кулинарии. Женщины смогут посоревноваться друг с другом и поделиться необычными блюдами и рецептами. Эти же блюда могут стать украшением стола, где их сможет отведать любой участник праздника;
• костюмированная вечеринка, где сотрудники будут выступать в качестве определенных героев. Очень интересно выглядит смешение различных персонажей, которые принимают участие в спектакле.

Новогодний корпоратив позволяет коллегам сплотиться, почувствовать себя одной командой. Это очень полезно для дальнейшей работы. Удачно прошедший праздник также помогает сотрудникам проявить себя, почувствовать себя увереннее. Такие праздники вспоминаются годами и являются неотъемлемой частью дружественной атмосферы в компании. Для руководства корпоративный праздник – это отличная возможность подарить своим сотрудникам беззаботное веселье. Не зря крупные корпорации считают обязательным периодическая организация таких мероприятий.

Другие статьи из раздела

Советы по организации детского праздника
Дата: 10.08.2015
Для того чтобы устроить хороший детский праздник, прежде всего, нужно вспомнить свое детство. Подумайте, какая вечеринка вам больше всего запомнилась, когда вы ...